持续的培训与进修是HARDTOP公司永远不变的经营理念，其有助于获得、更新和扩展专业知识。通过这种方式，可以确保公司各部门的质量发展，以便能够在竞争中立于不败之地。

这里包括

• 以讲座和研讨会的形式培训员工（内部培训），
• 铸造工人的在职培训（如与质量保证相关内容）
• 向用户提供现场有关HARDTOP®产品应用潜力方面的培训

以及

• 工商业联合会培训（比如进出口问题）
• 劳动安全培训

进修是必须做的事！