培训
持续的培训与进修是HARDTOP公司永远不变的经营理念,其有助于获得、更新和扩展专业知识。通过这种方式,可以确保公司各部门的质量发展,以便能够在竞争中立于不败之地。

这里包括

  • 以讲座和研讨会的形式培训员工(内部培训),
  • 铸造工人的在职培训(如与质量保证相关内容)
  • 向用户提供现场有关HARDTOP®产品应用潜力方面的培训

以及

  • 工商业联合会培训(比如进出口问题)
  • 劳动安全培训

进修是必须做的事!


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